Совет по нефинансовой отчетности Российского союза промышленников и предпринимателей (далее – Совет), созданный в соответствии с решением Бюро Правления (Постановление от 28.06.2007), рассмотрел по инициативе ОАО ГМК «Норильский никель» (далее – Компания) Отчет о корпоративной социальной ответственности Группы компаний «Норильский никель» за 2013 г. (далее – Отчет).
Компания обратилась в РСПП с просьбой организовать проведение общественного заверения Советом, который формирует мнение о полноте и значимости представленной в Отчете информации о деятельности Компании с позиции Социальной хартии российского бизнеса, содержащей принципы ответственной деловой практики.
Члены Совета в период с 11 по 27 июня 2014 г. изучили содержание представленного Компанией Отчета и составили настоящее Заключение в соответствии с Регламентом общественного заверения корпоративных нефинансовых отчетов, утвержденным Советом. Члены Совета обладают необходимой компетентностью в области корпоративной ответственности, устойчивого развития и нефинансовой отчетности, соблюдают этические требования независимости и объективности оценок, выражают свое персональное мнение экспертов, а не мнение организаций, представителями которых они являются.
Отчет оценивался, исходя из следующих критериев полноты и значимости содержащейся в Отчете информации:
Значимой признается информация, поскольку она отражает деятельность компании по реализации принципов ответственной деловой практики, раскрываемых в Социальной хартии российского бизнеса (www.rspp.ru).
Полнота предполагает, что компания комплексно отражает в отчете свою деятельность – ценности и стратегические ориентиры, лежащие в ее основе, системы и структуры управления, достижения и ключевые результаты деятельности, систему взаимодействия с заинтересованными сторонами.
Применение Компанией международных систем отчетности принимается во внимание в рамках процедуры общественного заверения Отчета. Однако подтверждение уровня соответствия Отчета международным системам отчетности не входит в задачу данного Заключения.
Ответственность за информацию и заявления, содержащиеся в Отчете, несет Компания. Достоверность фактических данных, содержащихся в Отчете, не является предметом общественного заверения.
Настоящее Заключение подготовлено для ОАО ГМК «Норильский никель». Компания может использовать данное Заключение как для внутрикорпоративных целей, так и в целях коммуникаций с заинтересованными сторонами, публикуя его без каких-либо изменений.
На основе проведенного анализа Отчета, а также публичной информации, размещенной на официальном корпоративном сайте Компании, и коллективного обсуждения итогов независимой оценки Отчета, проведенной членами Совета РСПП по нефинансовой отчетности, Совет подтверждает следующее:
Отчет о корпоративной социальной ответственности Группы компаний «Норильский никель» за 2013 г. содержит значимую информацию, охватывает ключевые области ответственной деловой практики в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса и с достаточной полнотой раскрывает сведения о результатах деятельности Компании в отчетный период.
Рекомендации Совета РСПП по итогам общественного заверения Отчета Группы компаний «Норильский никель» за 2012 год нашли отражение в Отчете за 2013 год в части расширения состава раскрываемых целевых показателей, более полного освещения практики взаимодействия с заинтересованными сторонами в процессе подготовки Отчета.
Отчет Компании за 2013 год содержит значимую информацию в отношении следующих аспектов ответственной деловой практики:
Экономическая свобода и ответственность: В Отчете освещаются ключевые направления и география деятельности Компании в 2013 году, основные производственные и финансовые результаты за отчетный период. Представлена принятая в 2013 г. обновленная стратегия, направленная на повышение экономической эффективности и обеспечение устойчивости в любых экономических условиях за счет развития минерально-сырьевого комплекса, модернизации металлургических мощностей. Освещается инвестиционная политика, приводится информация о проектах реконструкции и перевооружения производства. Дается характеристика корпоративного управления в контексте устойчивого развития. Представлена система оперативного управления в сфере корпоративной социальной ответственности. В Отчет включены сведения о действующих в Компании корпоративных политиках, Этическом кодексе и других документах, отражающих ориентиры Компании относительно ответственной деловой практики. Кратко сообщается о развитии системы управления рисками, подходах к профилактике коррупции. Специальное внимание уделено вопросам качества и безопасности продукции, а также соблюдению норм деловой этики.
Партнерство в бизнесе: В Отчете освещается практика делового партнерства которая охватывает сотрудничество с государством на федеральном и региональном уровнях, органами муниципальной власти, сотрудниками, акционерами, бизнес – партнерами, общественными организациями. Заявлено, что принципы и процедуры взаимодействия отражены в «Кодексе деловой этики», утвержденном в 2012 г. Краткий обзор применяемых в этой сфере форм и методов представлен в контексте реализации политики информационной открытости, включая вопросы взаимодействия с акционерами и инвесторами. Дана развернутая информация о взаимодействии с персоналом Компании, включая вопросы социального партнерства, развития кадрового потенциала, социальной поддержки работников, привлечения молодых специалистов, формирования кадрового резерва. Освещается комплекс мер, направленных на развитие и повышение качества делового партнерства, включая расширение практики конкурсных процедур закупки товаров и услуг, разработку и внедрение антикоррупционных механизмов, проведение семинаров для поставщиков, ведение мониторинга удовлетворенности потребителей и пр. Сообщается об участии Компании в отраслевых объединениях, в том числе международных, о сотрудничестве с некоммерческими организациями по различным аспектам деятельности Компании. Представлены сведения о диалогах с заинтересованными сторонами, проведенных в ходе подготовки Отчета.
Права человека: Отчет декларирует соблюдение Компанией прав человека, недопущение всех форм дискриминации. Освещается практика обеспечения социально-экономических прав работников. Приводится информация о заключении коллективных договоров, о мероприятиях по улучшению условий и повышению безопасности труда в соответствии с международными стандартами, раскрываются данные о снижении показателей производственного травматизма. В Отчете освещается подход Компании к соблюдению прав коренных малочисленных народов Крайнего Севера, проживающих на территориях присутствия Компании.
Сохранение окружающей среды: В Отчете приводятся основные направления корпоративной экологической политики, сведения о системе управления охраной окружающей среды, данные о средствах, направляемых на природоохранные программы, об успешном прохождении ежегодного надзорного аудита Корпоративной интегрированной системы менеджмента. Раскрывается комплекс показателей экологического воздействия. Освещаются мероприятия, направленные на снижение нагрузки на экологические системы, в том числе – мероприятия по снижению выбросов в атмосферу диоксида серы, который является одним из наиболее значимых видов воздействия производственной деятельности Компании на окружающую среду. Представлены проекты по модернизации производства и повышению экологической безопасности на основных предприятиях. Сообщается о программах, направленных на сохранение биоразнообразия на территориях производственной деятельности Компании. Обозначены риски, вызванные изменением климата, представлены меры по предупреждению их последствий. Приводятся данные по энергопотреблению и энергосбережению. Специальное внимание уделяется взаимодействию с заинтересованными сторонами по вопросам охраны окружающей среды.
Участие в развитии местного сообщества: Отчет отражает вклад Компании в социально-экономическое развитие регионов присутствия, включает информацию по вопросам реализации соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с региональными и муниципальными органами власти. Показана система управления социальной политикой Компании в регионах, сообщается о новой стратегии корпоративной благотворительности, нацеленной на повышение эффективности социальных инвестиций, стимулирование развития собственного потенциала местных сообществ в решении социальных проблем. Сообщается о развитии практики конкурсного отбора проектов для оказания им финансовой поддержки со стороны Компании. Освещаются меры, направленные на содействие развитию социальной инфраструктуры, образования, спорта, сохранение национальных традиций и культуры коренных малочисленных народов Севера. Представлены сведения о соответствующих расходах Компании в отчетный период.
В целом Отчет отражает последовательную работу по внедрению принципов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности в деятельность Компании. Представлены в контексте устойчивого развития новые приоритеты стратегии бизнеса, актуализированные в отчетном периоде. Реализован комплексный подход к раскрытию информации, включены показатели результативности по экономическим, экологическим и социальным аспектам ответственной деловой практики.
При подготовке Отчета использовались международные и российские рекомендации в области корпоративной ответственности и отчетности (МСФО, GRI-G3.1, включая элементы Отраслевого приложения для горнодобывающей и металлургической промышленности, Базовые индикаторы результативности РСПП), что обеспечивает сопоставимость информации с отчетами других компаний внутри страны и за ее пределами.
Следует отметить, что при подготовке Отчета применяется подход к охвату раскрываемых тем с учетом положений международного стандарта ISO 26000:2010 – Руководство по социальной ответственности, что соответствует также положениям Социальной хартии российского бизнеса. Отчет охватывает основные темы социальной ответственности, предусмотренные этими документами.
Отчет о корпоративной социальной ответственности Группы компаний «Норильский никель» за 2013 г. является девятым нефинансовым отчетом Компании, что свидетельствует о приверженности принципу информационной открытости, подтверждает последовательность в развитии публичной нефинансовой отчетности.
Отмечая достоинства Отчета, Совет обращает внимание на некоторые существенные для заинтересованных сторон аспекты значимости и полноты раскрытия информации, которые рекомендуется учесть в следующих циклах отчетности.
Следует обратить внимание, что ряд рекомендаций, сформулированных Советом по результатам анализа Отчета Компании за 2012 год, сохраняют свою актуальность, они могут быть использованы в дальнейшей практике отчетности Компании.
Отчет содержит информацию о приоритетах обновленной стратегии развития Компании, включая обозначение измеримых параметров по некоторым ее компонентам. Учитывая значимость этих сведений для заинтересованных сторон было бы полезным, представляя стратегию в дальнейшем, расширить перечень целевых ориентиров, включать количественные параметры достижения стратегических задач, по возможно указывать ожидаемые сроки или этапы.
Отмечая значимость представленных в Отчете сведений о выполнении задач в области устойчивого развития в 2013 году и планах на 2014 год, следует обратить внимание на то, что сведения о мероприятиях, достигнутых и планируемых результатах важно сопровождать количественными показателями, включением измеримых индикаторов. На этой основе появляется возможность в дальнейшем лучше понять, адекватно оценить достигнутый прогресс в соотношении с целевыми ориентирами. Результаты отчетного периода также целесообразно представлять в увязке с плановыми параметрами.
Важной характеристикой Отчета является сбалансированность раскрываемой информации. В этой связи рекомендуется уделять в Отчете специальное внимание освещению и анализу проблемных вопросов в деятельности Компании, подходов к их решению, в том числе возникающих во взаимодействии с заинтересованными сторонами.
Предлагается расширить сведения о взаимодействии с деловыми партнерами, в том числе в части соблюдения требований деловой этики и стандартов ведения бизнеса в цепочке поставок, что особенно актуально в контексте современных мировых тенденций в сфере социальной ответственности и корпоративной отчетности.
Наряду с имеющейся в Отчете информацией по вопросам энергоэффективности и энергосбережения в части прямого и косвенного использования Компанией энергии, целесообразно представить сведения о корпоративных регламентах, системе управления в этой сфере, а также включать показатели по основным производственным активам. Рекомендуется полнее освещать и вопросы использования ресурсосберегающих технологий.
Полезно было бы в дальнейшем подробнее представить информацию о внешних социальных программах в контексте новой стратегии Компании и включить в Отчет сведения об оценке результативности социальных программ, их влиянии на изменение ситуации в регионах присутствия, а также о подходах в области менеджмента в отношении участия в развитии местных сообществ.
В следующем Отчете рекомендуется осветить результаты начатой в ГМК «Норильский никель» работы по формированию Антикоррупционной политики, включающей комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на противодействие коррупции. Эта информация представляется значимой в контексте повышенного внимания к этой теме со стороны государства и общественности.
Следует обратить внимание на необходимость при описании границ Отчета давать пояснения в отношении критериев выбора объектов Компании, включаемых и не включаемых в периметр отчетности. Это касается как российских, так и зарубежных активов, особенно, если сведения по ним были представлены в предыдущих отчетах.
В Компании сложилась развития система отчетности, накоплен богатый фактический материал за многолетний период по всем аспектам ответственной деловой практики. Было бы полезным в следующем отчете показать основные результаты и достижения Компании в более широкой ретроспективе, чем двух-трехлетний период, шире использовать сравнительный анализ. При этом количественные показатели рекомендуется сопровождать комментариями в отношении факторов, повлиявших на произошедшие изменения.
Отмечая полезность использования Руководства по социальной ответственности ISO 26000:2010 (ИСО 26000:2012) для выбора освещаемых в Отчете тем социальной ответственности, рекомендуется продвигаться дальше, расширять область его применения для проведения Компанией самооценки (самодиагностики) своей деятельности в соответствии с положениями этого стандарта, постепенно включая все уровни управления и сферы ответственности. Продвижение в этом направлении было бы целесообразным освещать в отчетах.
Совет РСПП по нефинансовой отчетности, положительно оценивая Отчет, поддерживая приверженность ОАО ГМК «Норильский никель» принципам ответственной деловой практики и отмечая последовательность в развитии процесса отчетности, подтверждает, что Отчет о корпоративной социальной ответственности Группы компаний «Норильский никель» за 2013 г. прошел общественное заверение.
Председатель Совета РСПП
по нефинансовой отчетности
Ф.Т. Прокопов
Заместитель Председателя Совета
РСПП по нефинансовой отчетности
Е.Н. Феоктистова